呆妹的盒子粉
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发布:2019/07/25 13:10
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精华
菲律宾工作防骗注意事项,重要的是你遵守公司规矩了么

无论是谁,如果是第一次来菲律宾工作,都会担心害怕,害怕被人骗,害怕公司货不对版。

但找工作的途径现在无非就是互联网、中介、朋友介绍。这里面估计朋友介绍的可信成份更高点,虽然有可能碰到骗子,但概率问题自己还是可以拿捏的。网上你看到的几乎都是文字,图片,视频(这个少)。文字是人敲打上去的,有真有假。图片肯定是真实的,但至于是别人的工作环境还是怎么的,只能靠自己去判断。


1、互联网上的招聘信息有不少都是中介发的,真正公司的HR每天忙的都是查看各大网站信息、筛选简历,面试,发Offer,安排员工入职,住宿这类问题。遇到好的中介还会把你安排妥当,假如遇到不良中介后果会比较严重。


2、留的联系方式如果是大陆电话,那么90%可以肯定是大陆中介。接着就得利用googlehacking去分析这中介有无负面信息,是不是个新号马甲之类的。


3、针对招聘信息中留的图片这类,大家可以用百度的图片分析或者Google的图片分析去看看有无重复的(很多都是网上随便copy过来的)。


4、如果招聘者留了QQ,那么可以看看这QQ的等级,Q龄。如果太低了的,可以证明这人做这行时间不长(但不能说是骗子,毕竟很多公司HR都会申请个号作为工作号)。


5、把网上发布的招聘信息都丢到搜索引擎里去搜索下,一般懒惰的人都是直接复制转发的,除了改下联系方式,其他都不修改。这样搜索很容易找出最原始的招聘出处。


6、如果通过中介谈的7788的情况下,一定要确认付款方式,能入职后付款是最好的(其实最好的是直招基本0费用、但是行业过于复杂)。


7、碰到整天不间断发广告的中介,尽可能少相信。要知道生意好的中介每天都忙的不可开交,顶多也就是在闲暇的时候在Q群、朋友圈、微博等社交平台发布点信息。


8、如遇到可靠的公司直招,则不但花费极少而且福利待遇好。一般正规的公司在你没来之前都不需要求职者承担任何的费用(当然也可以求职者自己先行办理签证预订机票入职后公司报销)


如果东南亚的BC业非得排个名的话,那菲律宾绝对算是龙头老大了。菲律宾有一家专门的监管白菜公司的机构(PAGCOR)。


2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家,直至2018年底也只有46家而已,当时第46家公司是BMM Testlabs,编号OGL-17-0046也是做技术咨询公司的。


当时这46家合法牌照公司大部分是BC技术公司,想要跻身到46家里面不仅公司要有很大的实力,还要不菲的费用。


上面说道截至2018年底真正意义上的合法公司只有46家,但菲律宾多如牛毛的公司是否合法呢?


答案是合法的。大部分都是挂靠牌照、子公司。经历了克拉克事件后,现在已经很少有黑公司了,但是还是有的。个别小岛上大家千万别去。


菲律宾BC公司基本集中在马卡蒂市趴赛市达义市等,其他地方也有,阿拉邦、苏比克,远一点的南部卡加延、宿务等,但风险更高点。另外,BC在菲律宾合法,但是在国内非法,所以,为了保护员工的安全,BC公司一般都会经常换名字,即便你的工作签证上写公司的名字,国内也是不会知道你们公司的性质的。只要公司够负责就根本不会出问题的。


说到公司名字的问题,我在和大家说一下,公司所用的名字很少是自己公司的名字,一般公司也没名字。

他们招人用的XX公司一般都是:

【大楼名字】(例如solaier、马卡蒂8栋大楼)

【台子名字】(例如XX彩票、X沙、XX威尼斯人、大X家、太阳X)这边公司台子的名字很多都重名。

【集团名字】(例如双龙集团、盈城集团、凤凰集团、九州XX....)但是!集团名字并不能代表你所应聘的那家公司好坏。因为XX集团就像一个XX商城,一个商城里面有N个店铺,N个老板有卖假货的有卖真货的。


如何确定公司靠谱与怎样选择公司。没有很明确的办法,因为你应聘的任何一家公司根本不会透露出有用的信息。


首先,要搞清公司地点(上面我也说了,菲律宾算是龙头老大,如果要做这一行尽量选择菲律宾,我没有黑其他地方的人。因为菲律宾总体来说比较安全稳定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,别看那些福利提成奖金,这样只会让你乱花迷人眼。由于这边公司越来越多,竞争也越来越大,所以员工的待遇也在竞争)


本地是否安全?

由于菲律宾本地人大部分信仰天主教,对人还是挺和善的。

来了马尼拉之后你可以发现,遍地华人。而且华人在这边地位相对挺高的。马尼拉很多行业的老板都是华人(房地产、饭店、服务行业、旅游业、甚至租车行)。


菲律宾福布斯排行榜前十有七位都是华人。


个人总结一下就是 “安全、机会多” 个人在这边这么长时间是没有被抢被偷过,但是本地人确实喜欢坑中国人,坑起来那叫一个狠,普遍认为我们人傻钱多。


选择公司除了合法性,第二个就是看待遇了。我见过很多求职者一上来就问公司待遇怎么样啊,好不好啊坑不坑啊之类。我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯说好或者坏。所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。


我打个比方,招聘客服,试用期8000转正1万,8小时4天假,包吃住。你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊,但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业,英文沟通没问题,在菲客服工作经验1年以上呢。


单单是英文沟通没问题这一点的人,他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的,这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。这就是我见过很多公司的岗位待遇很好,但是招人很难招到,因为有要求的,满足要求的人很少。


来菲律宾的人,大致可以划分为几种人,一种是有过辉煌但是失败之后走投无路的人。一种是没文化、没背景、没关系的人。一种是好奇所以想要出国工作感受一下国外生活和工作气氛的人。


不管是什么人,我相信都是有干劲有冲劲、不服输的。


但不管你是哪种人,来菲律宾工作,首先要记住的是低调,隐忍,要和公司老同事和睦相处,不要吹牛,不要看不起别人。


刚来这里的时候,你可以没什么业绩、也可以不和任何人说话,但是不要得罪任何人。


安心的工作,可能半个月左右的时候,同事就会主动和你接触,主动和你交流,前提是你必须是一个正直有上进心的人,因为不管是什么行业,没有人会喜欢不务正业好吃懒做又喜欢吹牛的人。


同事接纳了你,你才可以再公司做事,才可以慢慢的熟悉这里。


其实安全问题、公司坑不坑的问题,都是其次的,那些都不重要,没有公司会欺负一个认真做事的同事


还有就是,有些人会问,这个行业是不是流动性很大,待遇既然这么好,为什么还这么缺人,是不是老员工留不住,是不是骗我们过去之后坑我们。


其实是因为很多人都不知道这个行业,甚至很多人做梦都不会想到自己会出国,所以就造成了国外人才奇缺。


而网上一些人发出的负面帖子,说被坑了,不可否认确实有被坑的,不给护照扣人的。之前朋友所在的一个公司,也有过这样的事情,一下子开除了好几个人,六个人被赶出宿舍在宾馆里住了一周才给他们护照。


那个公司的主管很老实,管不住人,结果同事一个比一个嚣张,然后聚餐喝多了酒,一个同事说第二天大家都不要去上班,谁去上班就打谁,结果第二天还没等他们起床,就被赶出去了。


这六个人可怜吗?一点都不可怜!所以有些人这样被开除了,在网上可能发一些帖子说被坑,其实是他自己混不下去,人品有问题。哪怕在国内你这样做,都会被开除,更何况在国外。


最后祝愿大家在菲律宾都能找到满意的工作,拥有幸福的港湾、创造出属于自己的天地。

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hwjsw
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发布:2019/07/25 13:24
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没有公司会欺负一个认真做事的同事

这句话很赞同

个性签名: 该家伙很懒,什么都没写
ZLL大官人 发表于  5个月前
回复 (hwjsw) : 我有个同事 叫了个300p的好像 回国得病了
沽酒丶147 发表于  5个月前
回复 (ZLL大官人) : 心真大 300p的也敢喊
丶转身忆幸福的曾经
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发布:2019/07/25 13:28
来自菲乐园PC

写的不错,基本上都写的7788了,但是能不能有人看到,就不知道了,所以帮你顶下

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没有眼泪的钱
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发布:2019/07/25 14:50
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写得不错 在菲创造属于自己的天地

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余念087947
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发布:2019/07/25 15:14
来自菲乐园PC

我来 还不行吗?留下你的联系方式。

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Jay Chou
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发布:2019/07/25 15:14
来自菲乐园PC

666,良心贴。

个性签名: 该家伙很懒,什么都没写
且叫我海南吧~
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发布:2019/09/17 11:22
来自菲乐园PC

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个性签名: 该家伙很懒,什么都没有留下~
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